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  • 大学生?基础差?上班族?宝妈?

    面临的现实困境
    • 大学生
    • 经验为零,薪资低,大学时间充足,想学真技能,找好工作,少奋斗1-3年,一毕业,直接上岗做白领!
    • 零 基础
    • 会计小白,半路出家,基础差,压力大,无方向,又想快点书,多一个证书,多一份职业选择!
    • 宝妈级
    • 升级为妈妈,多了一份责任,想利用碎片化时间去学习,华丽转型,成为职场白领,工作稳定,经济独立!
    • 上班族
    • 流水线工作,容易被取代,工资低,工作重复繁杂,因此想提升自我,升职加薪,时间紧迫,备考效率低!

    上岗 / 转行 / 升职 / 加薪问题

    中欣来帮您解决!
    • 区别于对着冰冷屏幕听课,手把手现场教学更能创设生动、具体的企业工作环境,让学员在真实情境中更快掌握实务操作技能。
    • 覆盖出纳、会计、总帐不同层次,横跨出纳基础+全盘帐务+纳税+总账核算+财务管理等专业维度。从入门到晋升的每一步都已为你铺设好了!
    • 中欣教育将会计人员工作中遇到的问题融入到不同级别的课程中,课程设计紧跟企业岗位需求,企业需要什么我们就讲什么!
    • 每班标配助教+班主任,实时监管督学,增加学习进度、不落课,服务更贴心!

    中欣硬实力,锻造财会人才

    • 专业教研团队
    • 十年以上工作经验的师资团队,真正的行业大咖。
    • 面授+网校+直播
    • 拥有研发、培训、教学、考核一体化的授课体系
    • 自主研发讲义
    • 讲义均为自主研发,推出高实战价值的讲义。
    • 答疑服务团队
    • 专业答疑,有问必答,专业,服务贴心。
    • 优质教学基地
    • 拥有自己的教室配置,一人一桌一电脑。
    • 完善的培训体系
    • 全方位管理系统,创造独特阶段式教学模式。
    • 学费透明化
    • 不同班型,学费不同,不会产生任何额外费用。
    • 个性化定制
    • 打造专属个性化教学方案,教学时间灵活安排。
  • 西安师资前几的会计培训学校

    来源:中欣教育

    西安师资前几的会计培训学校,西安学会计到西安中欣教育会计培训机构,学校在学员入学前对不同基础的学员制定学习计划,对学员因材施教,摒弃传统的学习模式,采取理论结合实际授课,学员可以较好的吸收专业知识。学校的学习费用在几百元到上千元不等,价格合理,想学习的朋友可以详细咨询。
    【会计知识问答】
    营改增后人力资源外包的账务处理及案例解析?
    纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。
    而根据《税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(税务总局公告2015年第34号)第三条“企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题”规定:
    企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
    对于营改增后人力资源外包的账务处理,会计教练为您总结了如下:
    【案例解析】
    某劳务派遣公司2017年5月份签约两个客户,其中A客户每月收取费用50000元,支付给派遣员工的费用46000元;B客户每月收取费用40000元,支付给派遣员工的费用为38000元。
    该劳务派遣公司对A客户采用一般计税方式,对B客户采用简易计税方式,则,
    会计处理如下:
    针对A客户的账务处理如下(税率为6%):
    借:应收账款 A客户 50000.00
    贷: 主营业务收入 一般计税 47169.81
    应交税费 应交增值税(销项税额)2830.19
    借:主营业务成本 一般计税 46000.00
    贷:应付职工薪酬 工资薪金等 46000.00
    针对B客户的会计处理如下(征收率为5%):
    借:应收账款 B客户 40000.00
    贷:主营业务收入 简易计税 38095.24
    应交税费 简易计税 1904.76
    借:主营业务成本 简易计税 36190.48
    应交税费 简易计税 1809.52
    贷:应付职工薪酬 工资薪金等 38000.00
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