成都口才训练中心-专业口才培训机构

整合了现代备受欢迎的卓越成就管理者的各种优势，针对中国特有的文化状况开发而成，让学员在管理角色沟通能力更上一个台阶！成为卓越的管理者。

控制能力
即控制自己语言所能引起的后果的能力。也就是说，只会把话说出来，却不会顾及自己说的话所能引起的后果，实际是瞎说一通，这算不上有口才，控制自己语言所能引起的后果的能力。
说明能力
即把话说得准确明白的能力。一般人认为，口才就是说话表达能力，即把自己心里想的说出来的能力。这是基本的要求。其实，说话能把意思讲准确，讲明白，使听者一听了然，也不是很容易的。如有的人手很巧，有技术，但不见得说得出来。
说服能力
即通过言语的表达，使人心悦诚服的能力,口才好的人，并不一定讲得很多，妙就妙在他了解别人的想法，对症下药，三言两语就能使人折服。说服能力要求言语行为具有明确的目的性。没有目的，漫无边际地讲话，是没有任何实际意义的。
感人能力
即用语言感动人的能力。也就是要求讲话人以自己的真情感动听者，获得以情动人的效应.如果讲话者的感情平淡，语言贫乏，其结果必然感动不了听众。
1、思维素质训练：
形象思维训练：
1）、什么是形象思维？怎样做到形象思维？
2）、运用形象思维演讲的经典案例。
3）、演讲形象思维实操训练。
训练效果：
使演讲更为形象、直观、具体、生动，便于听众理解和接受。
使演讲观点更新颖或表达方法更奇特，语出惊人，不同凡响。
使演讲论述更为厚重、说理更为透彻，更能引起听众的共鸣。