上海口碑评价好的新东方日本留学机构名单优选公布
来源：上海新东方前途出国留学机构时间：2026-03-03
上海口碑评价好的新东方日本留学机构名单优选公布----上海新东方前途出国已与美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、日本、韩国、中国香港、新加坡、马来西亚、德国、法国、瑞士、瑞典、爱尔兰等几十个和地区的众多教育机构建立了良好的合作关系。目前在42个城市设立了分公司,覆盖主要留学市场;并在英国伦敦、澳大利亚悉尼和墨尔本、加拿大多伦多、日本东京设有全资子公司;同时设立“新东方欧亚教育”，提供第二外语培训和欧洲、亚洲/欧洲地区留学申请的一站式服务。
上海新东方前途出国中介机构成立于1996年,是新东方旗下从事出国留学服务的专职机构,业务范围涵盖广泛,包括考试指导、留学规划、背景提升、学校申请、奖学金申请、文书指导、签证服务、职业规划等方面,让学生轻松享受留学“一站式”服务。
去日本留学需了解的留学及就业制度
【在日中国人今后可以不再受日本企业“终身雇用制”的束缚】
在即将毕业的中国留学生以及在日本公司就职的中国人当中，愿意被“终身雇用”的人当然是有的，但是，希望未来进一步发展乃至独立创业的人应该更多。以前，在日本企业就职的中国人“跳槽”的时候，企业往往会拿出“终身雇用制”，一方面诉说企业付出了多少培育的费用，另一方面再拿“厚生年金”(退休金)等说事。
现在，那种被誉为战后日本经济迅长“神器”之一的“终身雇用制”已经成为“昨日黄花”，“契约员工”、“限定员工”成为一种新的时尚。在日的中国人从日本企业离职的时候，既不用“看脸子”，也不用再受到“制度上的制约”。
【新制度有利于在日中国人确定发展目的后的再选择】
许多在日的中国留学生毕业的时候，或者出于急于就职、难以选择，以至于变成了“捡到碗里就是菜”的情况;或者出于相对盲目、图其虚名，不了解企业的真正状况，或者因为人际关系、待遇条件、劳动环境等问题，进入企业以后才发现并不是自己理想的职业、岗位。
现在，安倍政权这种“限定员工”的新就业政策，凭借签约的年数进行工作，反而让在日的中国就职者可以利用这个机会重新审视自己，重新确定人生的发展目标，重新做一次选择。当然，这里面要特别注意避免出现“重复选择”的错误，也就是说，已经犯了一次的错误，不应该再重复出现。
【新制度促使在日中国人积累就业经验，全面提高了自身的竞争力】
有些企业“今天还红红火火，明天就轰然破产”，这在日本社会已经不是一个神话。对于“限定员工”的新就业制度来说，在日的中国就业者应该注重利用好每一个在日本企业工作的机会，积累就业经验，尽量多掌握生产与创新的技能。
比如说，尽量让自己成为“多面手”，尽量让自己的眼光不局限于某个职位，尽量让自己“想着今天，也惦念着明天”，不断提高自身在社会的竞争力。在这个过程中，切忌好高骛远、不肯脚踏实地的工作，甚至成为“跳槽控”，较后吃亏的还是自己。
机会，从来是给有准备的人的。“宁可机会负我，我不负机会”。在日的中国人面对着新的就业机会，应该以加强自身的能力为目标。
